Blog
HR-onderwerpen en verhalen van ons bureau.
Lees artikelen over HR en arbeidsrecht, naast berichten over ons bureau. De oorspronkelijke publicatiedatum staat bij ieder artikel.
HR Adviesbureau Molenaar – op weg naar een nieuwe toekomst
Ontdek hoe HR Adviesbureau Molenaar groeit met een nieuw kantoor en sterker HR advies voor duurzame inzetbaarheid en samenwerking.
Lees het artikelDe verandering in de ketenregeling 2026 voor tijdelijke arbeidscontracten
Ontdek hoe de nieuwe ketenregeling per 2026 de tijdelijke arbeidsovereenkomsten verandert en wat dit betekent voor werkgevers.
Lees het artikelDe wet VBAR en de werking op ZZP'ers
Ontdek wat de VBAR-wet betekent voor ZZP’ers, schijnzelfstandigheid en het minimale uurtarief van €36 per uur. Bereid je goed voor!
Lees het artikelDe wet DBA en de werking op ZZP'ers
Ontdek wat de Wet DBA betekent voor ZZP'ers en bedrijven. Voorkom schijnzelfstandigheid en bereid je voor op de handhaving vanaf 2026.
Lees het artikelKennisbank
Meer uitleg over de arbeidsovereenkomst.
Zoekt u een uitgebreide uitleg over afspraken, rechten en plichten op het werk? Lees ons kennisbankartikel over de arbeidsovereenkomst.
Veelgestelde vragen
Welke berichten staan in het blogoverzicht?
Het blogoverzicht verzamelt de gepubliceerde blogberichten van HR Adviesbureau Molenaar. U kunt vanuit het overzicht een bericht openen en de vermelde publicatiedatum bekijken. De berichten kunnen gaan over personeel, werk of ontwikkelingen bij ons bureau. Voor advies over uw eigen vraag bespreken wij eerst uw situatie.
Waarom staat niet ieder blogbericht ook in de kennisbank?
De overzichten volgen de rubrieken waarin de artikelen zijn ingedeeld. In het blog vindt u de blogberichten en in de kennisbank de artikelen uit die rubriek. Een andere ingang verandert de inhoud of publicatiedatum niet. Kies het overzicht dat aansluit bij wat u wilt lezen.
Betekent een oudere publicatiedatum dat een blogbericht is bijgewerkt?
Nee, de publicatiedatum vermeldt wanneer het bericht oorspronkelijk is gepubliceerd. Daarmee is niet gezegd dat de inhoud later opnieuw is beoordeeld of bijgewerkt. Gebruik het bericht om u te oriënteren. Voor een actuele vraag over uw eigen omstandigheden kunt u persoonlijk contact opnemen.
Hoe stel ik een eigen vraag over een blogonderwerp?
Vermeld bij uw contact welk blogbericht u heeft gelezen en waarover u meer duidelijkheid wilt. Een korte toelichting op uw eigen vraag is voldoende om te beginnen. Wij bespreken welke ondersteuning daarbij past en spreken de inhoud, kosten en planning vooraf met u af.
Wij helpen u graag verder
Wat speelt er in uw organisatie?
Heeft een artikel een vraag opgeroepen? Vertel ons kort wat er speelt. Wij bespreken de ondersteuning die bij uw situatie past.