Voor werknemers
Vaststellingsovereenkomst laten controleren
Heeft uw werkgever aangegeven dat hij uw dienstverband wil beëindigen en heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Dan kan HR Adviesbureau Molenaar u ondersteunen. Wij bespreken de voorgestelde afspraken en uw vragen over de vervolgstappen.
Vertel kort wat u heeft ontvangen en welke vragen u heeft. Voeg bij het eerste contact nog geen volledig dossier toe.
Persoonlijke ondersteuning
Past deze dienst bij uw vraag?
Voor werknemers die een voorstel van hun werkgever hebben ontvangen en persoonlijke ondersteuning willen voordat zij reageren.
Wat kunt u verwachten?
- Een beoordeling van het ontvangen voorstel en de afgesproken bijlagen.
- Een overzicht van afspraken en punten die u wilt bespreken.
- Een persoonlijke toelichting bij uw vragen en mogelijke vervolgstappen.
Vooraf duidelijkheid
We bespreken eerst uw situatie.
- Bent u werknemer en heeft u een voorstel van uw werkgever ontvangen?
- Heeft u al gereageerd of ondertekend en welke termijn heeft uw werkgever genoemd?
- Welke vragen heeft u bij het voorstel en zijn er bijzonderheden die wij eerst moeten bespreken?
Wat spreken wij apart af?
- Het voeren van onderhandelingen of overnemen van communicatie spreken wij apart met u af.
- Heeft u al ondertekend of speelt er een andere procedure, dan bespreken wij eerst welke ondersteuning bij uw situatie past.
De inhoud, kosten, planning en manier van aanleveren spreken wij vooraf met u af.
Persoonlijke ondersteuning
Sabina Molenaar
Wij kennen onze klanten en weten wat er in de praktijk speelt. Heeft u een voorstel van uw werkgever ontvangen, dan bespreken wij uw vragen en de mogelijke vervolgstappen.
Zo gaan wij te werk
Van uw vraag naar de vervolgstap.
-
U vertelt wat er speelt
U geeft aan dat u een voorstel van uw werkgever heeft ontvangen en welke vragen u daarover heeft.
-
Wij bespreken uw situatie
Wij bespreken in welke fase u zit, welke termijn uw werkgever heeft genoemd en welke ondersteuning bij uw vraag past.
-
U levert het voorstel aan
U ontvangt een overzicht van de benodigde stukken en levert deze aan via de route die wij met u afspreken.
-
Wij bekijken de afspraken
Wij bekijken het ontvangen voorstel en de afgesproken bijlagen en bespreken welke punten aandacht verdienen.
-
U bespreekt uw vervolgstappen
Wij lichten de opmerkingen toe en bespreken welke vragen u aan uw werkgever kunt voorleggen. Verdere begeleiding spreken wij apart af.
Veelgestelde vragen
Kan ik een ontvangen VSO met u bespreken voordat ik reageer?
Ja, deze ondersteuning is bedoeld voor werknemers die een voorstel van hun werkgever hebben ontvangen. Wij bespreken de voorgestelde afspraken en uw vragen. Vertel bij het eerste contact wat u heeft ontvangen en welke termijn is genoemd. Een volledig dossier hoeft u dan nog niet mee te sturen.
Wat als ik al op de vaststellingsovereenkomst heb gereageerd?
Geef bij het eerste contact aan of u al heeft gereageerd of ondertekend en welke termijn uw werkgever heeft genoemd. Wij bespreken eerst in welke fase uw situatie zit en welke ondersteuning daarbij past. Zo wordt duidelijk welke stukken en vragen wij samen gaan bekijken.
Welke toelichting krijg ik bij het controleren van mijn VSO?
Wij beoordelen het ontvangen voorstel en de vooraf afgesproken bijlagen. U krijgt een overzicht van afspraken en punten die aandacht verdienen. Daarna bespreken wij uw vragen en mogelijke vervolgstappen. Zo kunt u met een persoonlijke toelichting verder bepalen welke onderwerpen u met uw werkgever wilt bespreken.
Neemt u bij een VSO-check ook het contact met mijn werkgever over?
Het voeren van onderhandelingen of overnemen van communicatie gebeurt niet automatisch binnen de check. Als u daarbij hulp wilt, bespreken wij dat als aanvullende ondersteuning. Vooraf spreken wij de inhoud, kosten en planning af. U weet zo welke werkzaamheden wij voor u gaan uitvoeren.
Wij helpen u graag verder
Wilt u uw vraag persoonlijk bespreken?
Vertel kort wat u heeft ontvangen en welke vragen u heeft. Voeg bij het eerste contact nog geen volledig dossier toe.