Doorlopende ondersteuning

Vaste HR-ondersteuning

Wilt u regelmatig kunnen overleggen over personeel? Wij bespreken welke ondersteuning uw organisatie nodig heeft en maken afspraken over onze samenwerking.

Vertel kort wat uw vraag is. Wij bespreken welke ondersteuning bij uw organisatie past.

Als personeelsvragen blijven terugkomen

Wilt u regelmatig kunnen overleggen over personeel, of merkt u dat verschillende HR-onderwerpen tegelijk aandacht vragen? Misschien begint het met een arbeidsovereenkomst en komen daarna vragen over functioneren, arbeidsvoorwaarden of personeelsbeleid aan bod. We bespreken welke behoefte daarachter zit.

Wij adviseren op basis van uren of op projectbasis. Bij terugkerende personeelsvragen bespreken wij welke ondersteuning uw organisatie nodig heeft en hoe wij samenwerken. De werkzaamheden en kosten spreken wij vooraf met u af.

Sabina Molenaar in telefonisch overleg

Een samenwerking afspreken die bij u past

We brengen in beeld welke vragen regelmatig terugkomen, wat u intern zelf oppakt en waar u een adviseur bij wilt betrekken. Daarbij bespreken we zowel het overleg als eventuele uitvoerende werkzaamheden. Zo wordt duidelijk welke ondersteuning u zoekt.

Vervolgens maken we afspraken over de onderwerpen, de manier van afstemmen en de werkzaamheden die bij de samenwerking horen. De inhoud van de samenwerking werken we op basis van uw vraag uit. We bepalen de inhoud en kosten voordat u een opdracht geeft.

Een herkenbaar aanspreekpunt voor uw personeelszaken

Het uitgangspunt is een adviseur die uw organisatie leert kennen en met u meedenkt over wat er speelt. De concrete invulling spreken we vooraf af. In het gesprek over een mogelijke samenwerking komen bijvoorbeeld aan bod:

  • Welke terugkerende personeelsvragen u wilt kunnen voorleggen.
  • Welke ondersteuning uw eigen organisatie aanvult.
  • Welke uitvoerende werkzaamheden afzonderlijk moeten worden afgesproken.

Uw vraag is het vertrekpunt

Wat wilt u bespreken?

  • Welke personeelsvragen komen regelmatig terug?
  • Welke ondersteuning heeft uw organisatie nodig?
  • Hoe wilt u met een adviseur kunnen overleggen?

Afspraken die bij uw vraag passen

Wij bespreken uw situatie en maken vooraf afspraken over de werkzaamheden en de manier waarop wij u ondersteunen.

De werkzaamheden, kosten en planning spreken wij vooraf met u af.

Bekijk alle diensten

Sabina Molenaar

Persoonlijke ondersteuning

Sabina Molenaar

Wij kennen onze klanten en weten wat er in de praktijk speelt. Wij leren uw organisatie kennen en bespreken welke terugkerende personeelsvragen u met een adviseur wilt kunnen bespreken.

Maak kennis met ons bureau

Veelgestelde vragen

Wanneer is regelmatig overleg over HR passend voor mijn organisatie?

Regelmatig overleg kan passend zijn wanneer personeelsvragen steeds terugkomen en u behoefte heeft aan een adviseur die uw organisatie kent. Wij bespreken welke onderwerpen spelen en hoe u wilt samenwerken. De vorm van de ondersteuning leggen wij in overleg vast, passend bij uw situatie.

Is vaste HR-ondersteuning een abonnement met een vast pakket?

Op deze pagina is geen vast abonnement of standaardpakket vastgesteld. Wij bespreken welke ondersteuning uw organisatie nodig heeft en maken afspraken over de samenwerking. Advisering kan op basis van uren of op projectbasis plaatsvinden. De inhoud, kosten en planning spreken wij vooraf met u af.

Kan ik na een contractcheck ook een bredere samenwerking bespreken?

Ja, wanneer na een check blijkt dat u vaker personeelsvragen heeft, kunnen wij het vervolg bespreken. De afgesproken check wordt eerst afgerond. Vaste ondersteuning of ander aanvullend werk begint pas na een aparte afspraak over de inhoud en kosten van die nieuwe ondersteuning.

Wat bespreken wij voordat u ons vaste aanspreekpunt wordt?

Wij bespreken welke personeelsvragen spelen, welke ondersteuning u zelf heeft en waarbij u een adviseur wilt betrekken. Ook kijken wij hoe de werkzaamheden worden afgestemd. Daarna maken wij afspraken over de samenwerking en de kosten. Er is geen standaardomvang die automatisch voor iedere organisatie geldt.

Wij helpen u graag verder

Wij denken graag met u mee.

Loopt u ergens tegenaan en weet u niet precies wat de juiste vervolgstappen zijn? Neem contact met ons op om uw vraag te bespreken.